おはようございます。蒼バンバンです。
昨日は7月末日ということで、
職場の同僚の方の異動の歓送迎会でした。
以前ツイッターに下記の投稿をしましたが、
水曜日に飲み会入るとさらに廃人度が増します・・・
いまのお仕事は企画職（事業企画）をやっておりますが、
かなり事業責任者の近くで仕事をしており、
やり甲斐もある一方で、タフだし、新規事業の立ち上げから事業終息まで、
いわゆるレールに乗っていない仕事を扱うという大変さがあります。
元々、蒼バンバンは技術職として、
かつモノづくりに強い拘りを持って、今の職場に入ってきたため、
経営企画では、そういう意味ではかなり先見性を持って、
その想いを実現出来たり、砕け散ったりと、
だいぶ自分に言い聞かせるように前向きに話をしておりますが、
結論、
今の仕事は全くおもしろくない！
まず業務が超内向き、御膳(事前)会議ばっかり、
幹部の顔色を伺いながら、現場の声を吸い上げないばかりか、
お客様のことも見ない人がとても多い・・・
これじゃあ、経営環境も良くならないわなぁと、
”何とかしよう！”と必死にもがく蒼バンバンですが、
線引き社員と言うのか、もう諦めてしまっている人も多くいて、
でも、外っ面だけは良い人が多いので、益々がんばる気が失せる。
そんな職場に感じています。
典型的な大企業病だと思われます。。。
転職当初から蒼バンバンの専門商材は
中小企業レベルの母体で小じんまりだけどフットワーク軽く、うまくやってきたのですが、
数年前に部門が統合されて、大きな母体と一緒になってから、
様々なことがうまく行かなくなってきたようにも感じています。
年齢構成も酷く、職場の平均年齢は５０歳オーバー（５５歳に近いかも）。
あと５年耐えれたら、何なら今すぐにでも希望退職があれば手を挙げるよって人の方が多いかも。
いつからこのような職場環境になってしまったのか。
今はこれ以上書くと、特定されてしまうので、これくらいにしときましょうか。
転職も視野に入れているけど、これまで一緒にがんばってきた同僚もいるし、
これまで担当してきた商材には思い入れがあるし、
一番大きいのは、資産運用もうまくいき始めているので、
FI達成し、REせずに、私心に捕われずに、
言うべきことを言おうと。
そう思って今の仕事を続けていますが、一方で１００年時代と言われる人生なので、
会社に依存しない収入を確立したいということも、
本ブログを立ち上げたモチベーションになっています。
ぼちぼちと、
こんな感じで仕事のことについても執筆していけたらと思っておりますので、
くれぐれも本人を特定することはお止めいただき、
気付いた時はさりげなく、教えてもらえたらと思います（笑
今日はここまで！
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